Штатная численность органов исполнительной власти Самарской области будет уменьшена на 20% до конца текущего года. Об этом на оперативном совещании в правительстве региона в вторник, 12 мая, сообщил губернатор Вячеслав Федорищев. Данное решение принято с целью повышения устойчивости и сбалансированности бюджета в условиях внешних вызовов и текущих экономических процессов, а также для повышения общей эффективности работы. TltGorod.Ru

Губернатор отметил, что в настоящее время ключевым направлением является работа над внутренней эффективностью. Для этого внедряются новые инструменты цифровизации, которые положительно сказываются на качестве предоставляемых услуг. "Мы следуем приоритетам: безусловному исполнению указов Президента России, его поручений, а также Правительства России, поддержке специальной военной операции, семьям участников-героев, а также выполнению социальной функции государства. Процесс болезненный. Начинаем с себя", – подчеркнул Вячеслав Федорищев.

В тот же день губернатор подписал указ о сокращении численности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти Самарской области. Оптимизация кадровой структуры будет осуществляться за счет цифровизации процессов, внедрения решений на основе искусственного интеллекта и повышения общей производительности труда. Эти меры позволят сократить рутинную нагрузку, ускорить принятие решений и улучшить качество государственных услуг.

В качестве пилотных для данной оптимизации были выбраны три ведомства: администрация губернатора, министерство финансов и министерство экономического развития и инвестиций Самарской области. "Мы работаем не с увольнением людей, а с внутренней эффективностью. Внимательно посмотрев на процессы, мы каждому дадим возможность продолжить свой профессиональный путь в периметре Правительства Самарской области и муниципальных образований. Никого не оставим, никто не потеряет в условиях труда, но эффективность повысим и дадим возможность всем профессионально развиваться", – заявил губернатор.

Таким образом, ни один из сотрудников не останется без работы. Каждому будет предложен новый карьерный трек с возможностью переквалификации, обучения современным цифровым компетенциям и перехода на более востребованные и перспективные позиции. Важно отметить, что все статьи расходов будут подлежать приоритизации с учетом внешних вызовов и текущей ситуации по исполнению бюджета. "Каждый рубль должен быть эффективен вдвойне", – добавил губернатор.

Для этого в регионе постоянно работает Комиссия по мобилизации доходов консолидированного бюджета Самарской области, которая взаимодействует с муниципальными образованиями. "Мы с вами живем в режиме, где у нас нет излишков. Но мы продолжаем работать над внутренней эффективностью в целях обеспечения сбалансированности бюджета. Поэтому, когда минфин запрашивает ваши предложения, вы не должны давать ответ 'сами принимайте решения'. С такими подходами руководители с нами работать не будут. Занимайтесь внутренней эффективностью", – обратился к руководителям министерств и главам муниципальных образований региона губернатор.

Автор: Редакция TLTgorod

Источник: TltGorod.Ru, 12.05.2026 20:49