Эксперты ИТ-холдинга Т1 провели исследование, выявившее ключевые барьеры для роботизации российской промышленности. К основным проблемам относятся дефицит кадров, высокая стоимость технологий, недостаток частных инвестиций, нехватка производителей отечественных решений и отсутствие четких регламентов интеграции в различные производства. Эти выводы были озвучены на сессии "Особенности национальной роботизации. Любовь, MES и роботы", проходившей в рамках конференции "Цифровая индустрия промышленной России" (ЦИПР). Подробности можно найти в источнике Волга Ньюс Тольятти.
На сегодняшний день 41% предприятий выбирают для внедрения именно отечественные разработки, а 23% готовы инвестировать в промышленные роботы более 100 миллионов рублей к 2026 году. По оценкам Kept и "Промышленной Робототехники", в 2025 году плотность роботизации в России вырастет на 36%, достигнув 40 роботов на 10 тысяч работников. Однако такие темпы все еще не позволяют стране войти в топ-25 государств по этому показателю. В 2024 году Россия заняла 43-е место в рейтинге: на данный момент в эксплуатации находится 20,8 тысяч промышленных роботов, в то время как в Китае их число превышает 2 миллиона.
Основные потребители промышленных роботов в России — это фармацевтическая отрасль (35%, примерно 7,28 тысяч единиц), пищевая промышленность (25%, около 5,2 тысяч единиц), а также автомобилестроение и металлургия (по 15%, около 3,12 тысяч единиц). Отставание России от мировых лидеров обусловлено несколькими факторами. В ведущих экономиках промышленность занимает значительную долю ВВП, стоимость рабочей силы выше, а государственные программы поддержки роботизации были запущены гораздо раньше. Например, китайская стратегия "Сделано в Китае 2025" начала действовать в 2015 году, в то время как аналогичные меры в России стали активно развиваться только после 2020 года.
Роботизация российской промышленности представляет собой как технологический, так и экономический стимул для бизнеса. Она способна не только преодолеть дефицит линейных кадров, но и увеличить производительность на 25,1% в обрабатывающих производствах к 2030 году. Кроме того, она может стать стимулом для роста квалификации рабочих и повышения их зарплат на 11,5%. Однако отечественный рынок по-прежнему сталкивается с нехваткой профильных специалистов: 43% компаний отмечают дефицит инженеров по автоматизации, 41% — конструкторов, 35% — инженеров-электронщиков, а 31% — программистов роботов. Спрос на эти профессии продолжает расти: по итогам 2025 года количество открытых вакансий, связанных с использованием робототехники, увеличилось на 13%.
"Средний срок окупаемости робототехнических проектов сегодня составляет от 2,5 до 6 лет. Тем не менее, роботизация способна стать условием технологического суверенитета и драйвером роста всей российской промышленности. Для достижения этих целей необходимы надежные игроки, способные реализовывать не точечные проекты, а комплексные долгосрочные стратегии. Это требует нового масштаба мышления и компетенций", — отметил Дмитрий Харитонов, генеральный директор ИТ-холдинга Т1.