На встрече, организованной АО «ТОАЗ», Наталья Тенетова представила новую стипендиальную программу, ориентированную на студентов, обучающихся по направлениям, востребованным на акционерном обществе «Тольяттиазот». В частности, это специальности «Химическая технология», «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Электроэнергетика и электротехника». Программа предлагает значительные преимущества, включая ежемесячную стипендию до 15 тысяч рублей по итогам сессий, оплаченные стажировки, возможность прохождения производственных практик и дополнительное обучение от предприятия. Кроме того, выпускникам гарантируется трудоустройство по окончании вуза, а каждому молодому специалисту будет назначен опытный наставник.
Как отметила Тенетова, «У нас около тысячи сотрудников, занимающихся наставничеством. Ребята, которые приходят к нам работать – практиканты или стажёры – все работают с собственными кураторами». Это создает условия для успешной адаптации молодых специалистов в компании и позволяет им получать ценные знания и навыки от опытных коллег.
В дополнение к стипендиальной программе была анонсирована новая образовательная инициатива «Реальная работа для реальных», стартующая 15 октября. Этот шестинедельный бесплатный онлайн-марафон рассчитан на 3-4 часа в неделю и проводится в свободное от учёбы время. В ходе марафона участники смогут ознакомиться с актуальными проектами и, по словам Натальи Тенетовой, «это классный проект для молодёжи». Лучшие участники смогут получить призы от компании, а также преимущества при отборе на стажировку в Группе компаний «Уралхим» и открытые вакансии на предприятии.
Онлайн-марафон открыт для всех желающих, а запись доступна до 14 октября на сайте ТГУ. Студенты, заинтересованные в перспективах трудоустройства и профессионального роста, могут воспользоваться этой возможностью для повышения своих шансов на рынке труда.
Студентка ТГУ Софья Хомюк поделилась своим мнением о встрече: «Я пришла на встречу, потому что всегда симпатизировала «Тольяттиазоту», и мне было очень интересно познакомиться с его представителями. Целевое обучение – это способ гарантировать себе будущее, я считаю, что это очень хороший старт для реализации в будущей профессии». Она также отметила, что перспектива обязательной отработки не пугает, так как это позволяет знать, где тебя ждут после окончания учебного заведения, и уверенность в завтрашнем дне.
Таким образом, инициатива АО «ТОАЗ» предлагает студентам не только финансовую поддержку, но и реальные возможности для профессионального роста, что делает её привлекательной для молодежи, стремящейся к успешной карьере в своей области.